社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：週に１日をノー残業デーとし、時間外労働を削減することで、社員誰もが仕事と家庭のバランスがとれるよう努めます。
2：年次有給休暇を１時間単位で取得できる制度で、柔軟な働き方・休み方を応援します。
3：家族記念日休暇やリフレッシュ休暇制度を設けることにより、私生活を充実させながら働く風土を作ります。
4：育児・介護のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。