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企業情報

株式会社ユウワ(ユウワ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種メーカー／機械・精密機器・輸送機器
エリア佐久エリア

社員の子育て応援宣言

１．時間単位・半日単位の年次有休制度を採用しています。
２．幼少者、年寄り等を抱える社員のために、短時間勤務、始業時刻の繰下げ、終業時刻の繰り上げ等を認めています。
３．小学校入学祝い金を支給しています。

宣言の内容
1：生産性向上を実現し、時間外労働を削減することで、仕事と家庭の両立支援を実現させます。
2：小学校就学前の子供等を持つ子育て世代の社員を対象に短時間勤務、始業時刻の繰り下げ、終業時刻の繰り上げ等柔軟な勤務時間を認めていきます。

登録番号	1240
宣言内容の最終更新	2024年3月5日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	197
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第2回：2024年2月～2026年1月第1回：2022年2月～2024年1月＜ネクストジェネレーションコース＞第2回：2024年2月～2026年1月第1回：2022年2月～2024年1月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度として勤務時間の特例に関する規程があり、直近２年間に利用実績があります。・育児・介護休業実績として、直近３年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位で有給休暇が取得可能です。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、信州産学官連携インターンシップに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・ISO9001取得・ISO14001取得・2016年度「はばたく中小企業300社」（中小企業庁主催）に選出されました。
その他取組（PR）	・学校からの職場体験・見学希望を積極的に受け入れています。・60歳以上の方を除き、短時間勤務であっても、雇用期限のない正社員として雇用しています。・工場隣接森林を取得し、「友和の森」と命名し、森林保全活動を実施しています。・2024年4月からの社食導入に向けて準備中です。

企業情報

事業内容	・プラスチック成形用金型設計・製造・プラスチック成形加工
代表者名	代表取締役　渡辺　稔
従業員数	230名
所在地	〒384-0044 小諸市西原700-1
公式サイト	http://www.yuwa-net.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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