社員の子育て応援宣言

子育てする社員への協力体制を整えるためには、「子育て中ではない社員」の協力が必要不可欠となります。当社は双方の気持ちをくんだ取組を推進することにより、わだかまりのない社会を目指してやっていきたいと思います。「ペット」「地域活動」を宣言に入れたのはそのためです。

宣言の内容
１：18歳未満の子どもを持つ社員に対し、短時間労働の活用を認めます。
２：子どもの看護・通院に伴う特別休暇を認め、個々の状況へ柔軟に対応します。
３：配偶者出産に伴う特別休暇を認め、個々の状況へ柔軟に対応します。
４：男女問わず育児休暇制度を整備し、子育てしやすい環境を整えます。
５：ＰＴＡ活動・地域活動のために必要な特別休暇を大いに認めます。
６：有給休暇を積極的に推進し、仕事と家庭双方が充実する環境を作ります。
７：フレックスタイム制度を積極的に推進し、子育て中の社員への協力体制を整えます。
８：ペットも家族と同様とみなし、上記宣言の適用を認めます。
９：経営者あての提案・相談窓口を設置し、よりよい制度づくりのために活用します。
10：協力する側・される側の社員双方の立場を尊重し、全員が心地よく働ける会社づくりを推進します。