興和ゴム工業株式会社(コウワゴムコウギョウ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
パパママ育休実践企業

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種メーカー／その他メーカー
エリア長野エリア

社員の子育て応援宣言

毎月実施される上長との個別面談（相談・アドバイス）で仕事と家庭の両立を支援しています。お互いが助け合える環境、社内風土づくりに努めています。

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：仕事と子育てを両立できるように働きやすい職場環境作りを進めます。
3：従業員の子供が行事の時の時差出勤や休暇の取得に協力していきます。
4：男女とも産休・育休の取得率100％を目指します。

登録番号	1135
宣言内容の最終更新	2025年6月16日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	129
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2024年9月～2026年8月＜ワークライフバランスコース＞第4回：2024年9月～2026年8月第3回：2024年7月～2024年8月第2回：2022年7月～2024年6月第1回：2020年7月～2022年6月＜ダイバーシティコース＞第1回：2024年9月～2026年8月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2024年9月～2026年8月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度として時差勤務制度があり、直近２年間に利用実績があります。・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性社員の育児休業の取得実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。＜ダイバーシティコース＞・《女性》課長級以上に占める女性の割合が、産業別の平均値を上回っています。・《障がい者》２種別以上の障がいをもつ社員を雇用しています。・《外国人》外国人社員の生活支援として、住宅契約の支援をしています。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・健康経営優良法人認定
その他取組（PR）	・製造業では珍しい年間休日120日、長期休暇年4回（GW、7月、8月、年末年始）・北須坂駅から徒歩5分と非常に近いです。・iPadを全社員に支給。プライベートでも使用可能！・自動販売機（一部負担）の社員割あり

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2024年03月01日〜2025年02月28日
総数	100%（取得者 3人 / 対象者 3人）
男性	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
女性	100%（取得者 2人 / 対象者 2人）
取得促進の取組	子供の出生を届け出た男性従業員とその上長を対象に、人事部担当者が面談を実施。育児・介護休業法に基づく制度内容や、社独自の支援制度について説明し、育児休業取得の意向を確認しています。これにより、制度への理解不足や取得へのためらいを解消し、スムーズな申請を後押ししています。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

育児目的休暇の導入

企業情報

事業内容	・水道用、下水道用、工業用水、農業用水の各パイプ用水密保持ゴムの製造、販売。ゴムの配合設計から製造・販売を一貫して行っています。業界Ｎo.1のシェアを誇ります。
代表者名	代表取締役　高野　嘉文
従業員数	110名　（男性：79名 / 女性：31名）
平均年齢	42.0歳　（男性：38歳 / 女性：48歳）
所在地	〒382-0901 須坂市大字小河原2243
公式サイト	https://kowagomu.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

企業情報

興和ゴム工業株式会社(コウワゴムコウギョウ)

社員の子育て応援宣言

認証コース

認証内容等

育休取得率

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

企業情報

企業情報

社員応援企業を探そう！