株式会社サンエイ(サンエイ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業

業種サービス／スポーツ・娯楽・生活関連
エリア長野エリア

社員の子育て応援宣言

弊社は、産前産後・育児休業についての理解を深めるため、実例を出し全従業員に向けて周知しています。
また、定期的に面談を行ない、復帰時にも安心して戻れる環境を築ける様にフォローし合える環境の整備にあたっています。
仕事と家庭の両立ができる環境、安心して休みをとることができる様に今後も尽力してまいります。

宣言の内容
1：育児休業取得者の情報を社内報等で紹介し、取得しやすい職場環境に努めます。
2：子供を持つ社員のPTA活動や学校行事参加に配慮したシフト作りをしております。
3：男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進します。

登録番号	924
登録期間	2022年7月25日～2024年7月24日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	27
認証期間	＜アドバンスプラス＞第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月＜ワークライフバランスコース＞第5回：2023年10月～2025年9月第4回：2021年10月～2023年9月第3回：2020年9月～2022年8月第2回：2018年9月～2020年8月第1回：2016年9月～2018年8月＜ダイバーシティコース＞第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月＜ネクストジェネレーションコース＞第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度（エリア限定職）があり、利用実績があります。・直近３年間に産休を取得した社員全員が育児休業を取得しています。・柔軟な有給休暇制度として半日単位での取得を可能としています。＜ダイバーシティコース＞・正社員登用制度を適用し、非正規社員を正社員に登用しています。・60歳以上の社員を新規で採用しています。・２つ以上の障害種別に該当する方を雇用しています。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修体系図・研修計画を策定しています。・資格取得補助制度の利用実績があります。・ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレにフォスター登録しています。
他の認定・表彰	・令和3年度　長野市内にある４店舗にて、災害時における緊急避難場所を提供する協定を近隣地区と締結・令和2年度　台風19号による被災に伴い長野市へ災害募金を寄付・平成29年度　健康づくりチャレンジ宣言エントリー・平成28年度　社会貢献大賞表彰式にて、CSR活動の一環となる「夢チャリティー」が「組合員ホール部門　優秀賞」受賞・平成27年度　長野県児童福祉施設大会にて「夢チャリティー」の功績が称えられ「長野県知事賞」を受賞
その他取組（PR）	・「夢チャリティー」という活動を通じて、毎年長野県内21か所の児童福祉施設への物品の寄贈を行っています。・「人が育ってこそ出店ができる。人の成長があってこそ企業の成長がある」この考えのもとに平成24年度、企業理念【fun way】を制定しました。そして理念を体現しているスタッフを表彰する【fun wayマスター】制度、語り継いでいきたい事例に贈られる【エピソード大賞】を設けています。
紹介動画	https://sanei-nt.co.jp/recruit_new-graduate/

採用情報

掲載の求人情報に関し、県は一切関与しません。
新卒採用については「シューカツNAGANO」をご覧ください。

総合職（管理職者候補）※新卒・既卒３年以内の方対象
期間	2024年3月まで
職種	総合職（管理職者候補）※新卒・既卒３年以内の方対象
人数	５名
内容	接客・ホール業務およびスタッフ育成をメインとした店舗運営となります。個々の進捗に応じて接客・ホール業務以外にもマーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成などに関わっていきます。最初は店内でお客様へのご案内や接客スキルを身に着けていき、適正に応じて徐々に店舗経営の業務にシフトしていきます。 ◎配属先ニュートーキョー柳原店（長野市北長池1187）ニュートーキョー篠ノ井店（長野市広田125）　ニュートーキョー中野店（中野市江部288-1）ニュートーキョー若穂店（長野市若穂綿内347-1）ニュートーキョー青木島店（長野市青木島町大塚1027-3）ニュートーキョー三郷店（安曇野市三郷温2714-1）ご希望の店舗をお知らせください。 ◎勤務時間　早番：8:00～16:30　遅番：15:30～24:00 　　　　　　休憩1時間・実働7.5時間
採用までの流れ	企業説明会または企業見学一次選考（面接・適正テスト）二次面接（役員面接）
報酬	大学院・大学卒　　260,000円短大・専門卒　　　240,000円高卒　　　　　　　220,000円上記金額には、職種手当・住宅手当・食事手当（全員支給手当）が含まれており、職種手当にはみなし残業5時間分が含まれています。別途、交通費と5時間を超える残業が発生した場合は残業代をお支払いしています。別途、通勤手当、家族手当、勤続手当、専門職手当があります。
連絡先	電話でのお問合せはこちらまで ☆求人専用ダイヤル　連絡先　：0120-445-583 　受付時間：9:00-17:00／月～金　担当　　：人事部　安部メールでのお問合せはこちらまで　アドレス：jinji@sanei-nt.co.jp
URL	https://sanei-nt.co.jp/

ホール接客サービス業務（アルバイト）
期間	2023年7月～2025年3月まで
職種	ホール接客サービス業務（アルバイト）
人数	各店１～３名程度
内容	パチンコ店内における接客サービスのお仕事になります。・お客様へ遊技方法や各種ご案内・遊技台の清掃・消毒の他、定期的に店舗設備の除菌、チェック等・景品交換業務、景品管理、マイクアナウンス等 ◎募集店舗ニュートーキョー柳原店（長野市北長池1187）ニュートーキョー篠ノ井店（長野市広田125）　ニュートーキョー中野店（中野市江部288-1）ニュートーキョー若穂店（長野市若穂綿内347-1）ニュートーキョー青木島店（長野市青木島町大塚1027-3）ニュートーキョー三郷店（安曇野市三郷温2714-1）ご希望の店舗をお知らせください。 ◎勤務時間　早番：8:30～16:30　遅番：16:00～24:00 　　　　　　休憩1時間・実働7時間(店舗によって6時間、7.5時間勤務有り) ◎休日　　　月10日程度 ◎その他　　フルタイム希望、扶養範囲、Wワーク希望など、お気軽にご相談ください。
採用までの流れ	面接１回（希望店舗にて）
報酬	時給：1,500円　（22時以降は1,875円）研修：3ヶ月程度・条件時給変更無し
連絡先	電話でのお問合せはこちらまで求人専用ダイヤル　連絡先　：0120-445-583 　受付時間：9:00-17:00／月～金
URL	https://sanei-nt.co.jp/

企業情報

事業内容	株式会社サンエイは、パチンコホール「ニュートーキョー」を経営する企業です。2002年、長野市柳原に1号店をオープンしたのを皮切りに、現在は長野県内に6店舗を構え、社員・スタッフ数180人を超える企業に成長いたしました。企業理念に「Life is fun！〜みんなの毎日を楽しく〜」を掲げ、「お客様」「社員」「地域」に夢と幸せを提供する会社を目指しています。
代表者名	代表取締役社長　安田　英哲
従業員数	180名　（男性：85名 / 女性：95名）
平均年齢	34.6歳　（男性：36.9歳 / 女性：31.7歳）
所在地	〒380-0941 長野市安茂里1793-1
公式サイト	https://sanei-nt.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証

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