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泉建設株式会社(イズミケンセツ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア諏訪エリア

社員の子育て応援宣言

男性の多い会社ですので育児休業を取得する社員が少なかったのですが、学校行事やPTA活動には積極的に参加できるような職場環境に努めます。

宣言の内容
1：子どもの学校行事及びPTA活動への参加は優先で休みが取れるようにします。
2：就業規則に育児休業制度を整備し、男性も女性も育児休業が取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：出産、育児のために退職した社員の再雇用に、積極的に取り組みます。

登録番号	917
宣言内容の最終更新	2024年7月11日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	344
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2024年7月～2026年6月＜ワークライフバランスコース＞第1回：2024年7月～2026年6月＜ダイバーシティコース＞第1回：2024年7月～2026年6月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2024年7月～2026年6月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度として在宅勤務制度があり、直近２年間に利用実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）＜ダイバーシティコース＞・《女性》女性を全員正社員として雇用しています。・《高齢者》50歳代からのキャリアデザインの支援を行っています。・《外国人》外国人社員の生活支援として、社員寮があります。＜ネクストジェネレーションコース＞・直近３年間に採用した新規学卒者等の離職率は0％です。・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・健康経営優良法人認定
その他取組（PR）	・『社員の健康は会社の財産です。』近年は健康経営に力を入れており、社員に寄り添った会社運営に力を入れております。・社員旅行や忘年会、ゴルフコンペなどイベント等を通して社員同士のコミュニケーション推進に取り組んでいます。・社員のスキルアップ、モチベーションアップを目指し、様々な研修会参加への費用補助を実施し、社員の人材教育に力を入れています。また、資格取得者には資格手当を支給しています。・社員寮による、住宅支援を行っています。

企業情報

事業内容	・砂防ダム建設や法面工事、道路整備工事・下水道工事、宅地造成工事、建築外構工事、道路維持管理、除雪融雪剤散布作業・造園工事、太陽光発電設備設置工事　他
代表者名	代表取締役　藤森　智徳
従業員数	11名
所在地	〒391-0214 茅野市泉野1617
公式サイト	https://izumikensetsu-nagano.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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