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社員の子育て応援宣言

宣言の内容
ワークライフバランスを推進し、パパ・ママが育児と仕事を両立できる会社を目指します。
1：有給休暇の取得促進
2：NO残業デーの設定
3：時間短縮勤務制度、時差出勤制度の利用促進
4：女性の育児休業取得率100%の継続
5：在宅勤務制度の運用

登録番号	915
登録期間	2023年7月5日～2025年7月4日

認証内容等

認証番号	25
認証期間	第1回：2016年9月～2018年8月
認証されている取組実績	・育児のための短時間勤務を小学校就学前までに延長し、育児期間中の社員の就業継続を促進しています。 ・毎週月水金曜日をノー残業デーとして実施し、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨しています。
他の認定・表彰	・平成26年　子育て同盟：最優秀子育て応援企業賞 ・平成20年　ファミリーフレンドリー企業部門：厚生労働大臣優良賞 ・平成20年　均等・両立推進企業表彰：長野県労働局長賞優良賞受賞 ・平成20年　くるみんマーク取得 ・平成19年　子育て応援企業：長野県知事賞受賞
その他取組（PR）	・育児休業制度・時間短縮勤務制度 育児休業期間：最大 子が3歳の4月末まで 育児休業取得率：100％（2009年～） 職場復帰率：100％（2009年～） 男性の育児休業者：累計4名 ・介護休業制度 所定労働時間の短縮 始業・終業時刻の繰り下げ・繰り上げ措置 通算365日取得可能

企業情報

事業内容	環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。 それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。
代表者名	代表取締役社長　金子　行宏
従業員数	866名　（男性：676名 / 女性：190名）
所在地	〒386-0498 上田市上丸子1078
公式サイト	https://jp.aspina-group.com/ja/
国・県認定制度	子育て応援宣言 職場いきいきアドバンスカンパニー認証 子育てサポート企業（くるみん） 外国人留学生積極採用企業

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