社員の子育て応援宣言

１　育児休業制度を就業規程に設けています。
２　社長が率先して、子どもの学校行事等に参加しています。
３　令和６年度は女性社員１名、男性社員１名が育児休業を取得しています。

宣言の内容
１　時間外労働を減らし、仕事と家庭の両立支援に努めます。
２　有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
３　男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進します。