従業員が仕事と介護・子育てを両立し、安心して働く事ができる職場環境を作っています。
宣言の内容 1:従業員の学校行事、PTA活動、地域の行事等への積極的な参加を応援するため、学校行事・通院等への参加を目的とした年休取得を推進します。 2:育児や介護中の従業員を積極的に応援するため、保育園や施設からの突発的な呼出時はそちらを優先してもらいます。 3:17時以降の会議は原則設定しません。(災害・事故対応等の緊急時は除く)
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