株式会社ヒューテック(ヒューテック)

・子どもの学校行事にも参加しやすいよう、柔軟な有給休暇取得制度として、半日又は時間単位で有給休暇が取得できます。
・有給休暇取得率５０％、令和４年度１００％達成。平均取得率は７８・９％です。
・直近３年間の男性社員の育児休業取得実績は１００％です。
・子ども手当があります。

宣言の内容
１．時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に取り組みます。
２．年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。
３．育児のための急な休みにも社員同士協力し合って対応できる柔軟な体制づくりを進めます。

登録番号	692
宣言内容の最終更新	2023年7月3日

認証番号	431
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2025年4月～2027年3月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性社員の育児休業の取得実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日・時間単位で有給休暇が取得可能です。・有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は80％を超えています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・健康経営優良法人認定
その他取組（PR）	・長野県中小企業家同友会に加入しています。・地元高校生のキャリアプログラムへや委託業務を請け負う施設の小学校見学への参画など、教育活動の支援を行っています。

**直近の育児休業取得率※**2022年10月01日〜2023年09月30日
総数	0%（取得者 0人 / 対象者 1人）
男性	0%（取得者 0人 / 対象者 1人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	◆育児休業中の経済的支援の情報提供 ➡収入を減らしたくない社員へ情報を提供をし取得をした際の不安を軽減 ◆育児休業取得者がいる所属部署の業務体制整備 ➡業務の見直しや代替え担当の配置をし、業務負担の不安を解消 ◆トップメッセージ ➡組織として取得を応援しているという姿勢を伝えることで取得しやすくなる

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

事業内容	・1999年の創業以来、長野県の安曇野を中心に下水道施設および管路の維持管理、下水道処理施設や宅内浄化槽の維持管理や宅地造成・住宅の外構工事など地域住民の生活インフラの整備に貢献しています。今日では、管路保全、環境衛生、土木・エクステリア、オート代理店の4つの事業部門を擁し、長野県全域の生活インフラ維持保全事業を手がけるに至っています。
代表者名	代表取締役　富田　賢司
従業員数	31名
所在地	〒399-7103 安曇野市明科光634-1
公式サイト	https://www.hyutech.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

企業情報