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企業情報

有限会社藤澤建設(フジサワケンセツ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
パパママ育休実践企業

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア上伊那エリア

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：子供の学校行事やＰＴＡ活動等に積極的に参加できる職場環境づくりに努めます。
2：育児休業が取得しやすい職場環境づくりを推進します。

登録番号	682
宣言内容の最終更新	2025年4月1日

認証コース

ワークライフバランスコース

認証内容等

認証番号	183
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・有給休暇取得状況が70％を上回っています。・有給休暇を半日単位で取得できます。・長時間労働の縮減に努めています。
他の認定・表彰	・交通安全活動の推進と交通事故防止の業績における長野県警察本部からの表彰・ジョブカード制度の活用と雇用の拡大における日本商工会議所からの感謝状・伊那建設事務所発注の辰野町羽場交差点改良工事における辰野町長からの感謝状・伊那市発注の大沢川改修工事における地元貢献に対する北福地区長からの感謝状
その他取組（PR）	・労災積上げ保険の他に、社員全員をあんしん財団による労働外対応の保険に加入し、社員の安全と福利厚生の向上に取り組んでいます。・講習会、研修会等への社員の積極的な参加を呼びかけ、参加費用はすべて会社負担とし、能力・知識向上と技術向上に励む社員を応援しています。

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2023年08月01日〜2024年07月31日
総数	対象者なし
男性	対象者なし
女性	対象者なし
取得促進の取組	2029年6月までに、男性の育児休業取得が促進され、配偶者の出産状況に応じ、実際に取得できるようにする。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

その他（配偶者の出産があった場合に、実際に取得できる社内体制の構築）

企業情報

事業内容	建設業　土木、とび・土工、舗装、造園、解体工事業
代表者名	代表取締役　藤澤　浩幸
従業員数	8名
所在地	〒396-0301 伊那市高遠町藤沢4587
公式サイト	https://www.fujisawakensetsu.jp
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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