宣言の内容 1、子供の看病等による急な休みに会社全体で協力します。 2、学校や保育園での行事へ参加しやすい職場環境づくりを推進します。 3、育児休暇後の職場復帰の際は勤務地・勤務時間等に配慮するとともに配属先を決定します。 4、出産・育児で一旦退職した社員も再雇用します。
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