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株式会社昌栄(ショウエイ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア諏訪エリア

社員の子育て応援宣言

社員の子育て応援宣言イメージ写真

子育てに積極的に参加できるよう、これからも制度を見直していきたいと思います。

宣言の内容
1：育児休業が取得しやすい環境作りに努めます。
2：子供の学校行事等に参加しやすいよう、有給休暇の半日単位での取得を推進します。
3：未就学児の看護のため、１名につき５日、２名以上は１０日を限度に看護休暇の取得を推進します。

登録番号	555
宣言内容の最終更新	2025年6月16日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	385
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2024年10月～2026年9月＜ワークライフバランスコース＞第1回：2024年10月～2026年9月＜ダイバーシティコース＞第1回：2024年10月～2026年9月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2024年10月～2026年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・育児・介護休業実績として、直近２年間に介護休業等の取得実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。・治療等と仕事の両立として、特別休暇を整備しています。＜ダイバーシティコース＞・《女性》課長級以上に占める女性の割合が、産業別の平均値を上回っています。・《高齢者》50歳代からのキャリア研修等の支援を行っています。・《外国人》外国人社員の生活支援として、社員寮があります。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録
その他取組（PR）	・創業当初より、旅費を会社負担にて社員旅行を実施しております。その他にも長期休暇の前などには懇親会等を企画し、社員同士や協力会社の方々とのコミュニケーション推進に取り組んでいます。・介護・看護休暇を、年間で家族１人につき５日とし、最大１０日間の特別休暇を有給で付与しています。・諏訪湖で除去された水草（ヒシ）を受入れ堆肥化する事業、太陽光発電事業にも着手し環境の保全と循環、自然エネルギーの活用を目指しています。・舗装・土木工事を主体とし、大規模な公共工事から、小規模な一般住宅の外構工事まで幅広く手掛けております。長野県下全域に事業展開を図ると共に、関東近県、名古屋等広域に営業を展開しております。・地元で収穫した葡萄のワイン醸造、ワイン・葡萄ジュース等の加工品の販売を行う新事業を展開しております。

企業情報

事業内容	・土木・舗装・とび・土工・造園・産業廃棄物収集運搬・一般廃棄物収集運搬、処理・太陽光発電・ワイン及び加工品の製造及び販売
代表者名	代表取締役社長　大藏　守
従業員数	23名
所在地	〒391-0100 諏訪郡原村8923-1
公式サイト	http://www.shoeidoken.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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