株式会社北野(キタノ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア北アルプスエリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | ・総合建設業(建設工事の施工管理・請負) ・不動産賃貸業 |
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代表者名 | 代表取締役社長 太田 喜彦 |
従業員数 | 14名 |
所在地 | 〒399-9421 北安曇郡小谷村大字中小谷丙2071-3 |
公式サイト | https://ktnet.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
・当社は、平成6年11月長野労働基準局長より、「ゆとり創造賞」を受賞し、積極的に労働時間の短縮に努めています。
・年間カレンダーを作成し、休日の予定を立てやすくしています。
・配偶者出産休暇(2日)を付与しています。
・出産祝金を支給しています。
宣言の内容
1:父親が育児、子供の学校行事、PTA活動等に積極的に参加出来るよう、半日単位での年次有給休暇の活用を応援します。
2:労働時間の短縮に努め、土曜・日曜・祝日は特別な事がない限り休日とします。
登録番号 | 498 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 305 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・育児・介護休業実績として、直近3年間に男性社員の育児休業の取得実績があります。 ・有給休暇取得状況として、過去1年間の有給休暇平均取得率は80%を超えています。 ・柔軟な有給休暇取得制度として、半日・時間単位で有給休暇が取得可能です。 ・長時間労働の縮減に努めています。(月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし) <ネクストジェネレーションコース> ・人材育成方針・研修(教育訓練)体系図・研修(教育訓練)計画を策定しています。 ・資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。 ・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。 |
他の認定・表彰 | ・工事成績優秀企業 国土交通省北陸地方整備局長認定(R5・R4) ・優良技術者 長野県知事表彰(2名)(R5) ・優良工事[浦川9号砂防堰堤その2工事]国土交通省北陸地方整備局松本砂防事務所長表彰(R4) ・ICT活用工事成績優秀企業 国土交通省北陸整備局長認定(H30~5年連続) |
その他取組(PR) | ・イクボス・温かボス宣言に取組み、育児や介護等と仕事の両立ができる環境づくりに努めています。 ・全社員の健康診断を実施し、受診費用は毎回会社負担とし、扶養配偶者へも健康診断の受診を勧めています。 ・社員の誕生日には、バースデーケーキでお祝いしています。 ・企業型DCに加入し、社員の退職後の生活をサポートしています。 |