社員の子育て応援宣言

・結婚、出産、小学校入学時にそれぞれお祝い金制度があります。
・子どもの出生時に父親が取得できる特別休暇があります。
・子どもや家族の看護の為の急な休み、遅刻、早退にも人員を即座に対応できる職場です。

宣言の内容
1：子どもに関する学校行事や地域行事、PTA活動などへ積極的に参加できるよう、働きやすい職場環境づくりに努めます。
2：子育てと仕事の両立を支援するため、休日ができるだけ連続となる年間カレンダーを作成するとともに、年次有給休暇を取得しやすい職場づくりを推進します。

登録番号	467
宣言内容の最終更新	2026年7月23日