■妊娠から出産、育休終了までに必要な手続きや制度の説明などをまとめた弊社独自の“働く女性のマタニティ&ママライフ”を活用し、女性社員を応援します。
宣言の内容 1:男性の育児休業取得率80%を目指します。 2:夫婦が協力して育児ができるよう、時間外勤務の削減に取り組みます。 3:子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励します。
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