エーピーエヌ株式会社(エーピーエヌ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー／電気・電子機器
- エリア諏訪エリア
| 事業内容 | ①プリント配線板の設計を主体とし、回路設計及びソフトウェア設計、基板製造、部品実装、部品調達、ハーネス加工等、プリント配線板に付随する業務全般を行っております。 ②3DCADによる機械設計を主体とし、部品加工や装置組立・調整・据え付けなどを行っております。 ③自社製品である揺らぐLED照明「AIKA」の開発及び販売を行っております。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 小松 英智 |
| 従業員数 | 15名 （男性：11名 / 女性：4名） |
| 平均年齢 | 38歳 （男性：34歳 / 女性：42歳） |
| 所在地 | 〒394-0003 岡谷市加茂町1-6-6 |
| 公式サイト | http://www.apn-jp.com |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
平均年齢が30代と若い会社ですので、現在子育て奮闘中の世代や、これから子育てを経験していく世代が主になります。
男性が多い職場ですが、男性の育児参加は積極的に賛成しています。また、出産時の立会や子供の病気の時の通院、学校行事の参加などは有給及び代休で対応してます。また、フレックスタイム制を導入しておりますので出退勤が自由にでき、子どもの送迎や育児をする時間が確保しやすく、子育て世代にとって有効に活用できます。
子供を自宅で見る時は、自宅勤務も許可しています。
宣言の内容
1：子供の通院など、母親の負担を軽減できるよう遅刻、早退を有給にします。
2：女性の再就職を支援します。
3：育児のための有給休暇が取得しやすくなるよう、仕事の情報共有化をはかります。
4：フレックスタイム制で出退勤が自由にでき、子どもの送迎や育児をする時間が確保しやすく、子育て世代が有効に活用できます。
| 登録番号 | 312 |
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| 登録期間 |
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