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株式会社創恒(ソウコウ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
奨学金返還応援制度
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア上田エリア

社員の子育て応援宣言

社員の子育て応援宣言イメージ写真

宣言の内容
①勤務シフトを組む際、子育てや介護をしている社員の希望に沿えるよう職場環境づくりを進めます。
②出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。
③子どもの急な体調不良等に柔軟に対応できる環境を整えています。

登録番号	180
宣言内容の最終更新	2024年5月1日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	28
認証期間	＜アドバンスプラス＞第2回：2025年3月～2027年2月第1回：2023年3月～2025年2月＜ワークライフバランスコース＞第5回：2025年3月～2027年2月第4回：2023年3月～2025年2月第3回：2021年1月～2022年12月第2回：2018年9月～2020年8月第1回：2016年9月～2018年8月＜ダイバーシティコース＞第2回：2025年3月～2027年2月第1回：2023年3月～2025年2月＜ネクストジェネレーションコース＞第2回：2025年3月～2027年2月第1回：2023年3月～2025年2月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は70％を超えています。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。・治療等と仕事の両立として、短時間勤務制度を整備しています。＜ダイバーシティコース＞・《女性》女性を全員正社員として雇用しています。・《高齢者》定年制度を廃止しています。・《障がい者》職場内の理解を促進するためのミーティングを行いました。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・令和４年度　長野県優良技術者表彰・長野県SDGs推進企業登録・令和５年度　長野県優良技術者表彰
その他取組（PR）	・１年に一度全社員健康診断を実施し、必要な社員は専門家のアドバイスを受けて常に健康維持を心掛けています。・全社員のスキルアップを目指し、資格取得補助制度を設けて社員の資格取得に力を入れています。

企業情報

事業内容	総合建設業
代表者名	代表取締役　金井　利亀
従業員数	14名　（男性：10名 / 女性：4名）
平均年齢	54歳　（男性：56歳 / 女性：38歳）
所在地	〒386-1213 上田市古安曽1593-1
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証奨学金返還応援制度長野県SDGs推進企業

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