オリオン機械株式会社(オリオンキカイ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

子育てサポート企業（くるみん）
職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業
NAGANOものづくりエクセレンス

業種メーカー／機械・精密機器・輸送機器
エリア長野エリア

企業情報
事業内容	オリオン機械は、電子デバイス試験機器・空圧機器・冷凍機器・真空機器・熱機器等の産業機械、搾乳機・牛乳冷却機等の酪農機械の開発・設計・製造・販売・アフターサービスをしています。「環境・省エネ・省力」をキーワードに他社にはない付加価値をご提案する研究開発型企業として、お客様の悩みを解決できる製品開発に取り組んでいます。
代表者名	代表取締役社長　太田　哲郎
従業員数	950名
所在地	〒382-8502 須坂市大字幸高246
公式サイト	https://www.orionkikai.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証子育てサポート企業（くるみん）長野県SDGs推進企業 NAGANOものづくりエクセレンス

社員の子育て応援宣言

オリオン機械は、当社独自の「キッズサポート制度」があります。子供が３歳になるまで２時間以内の短時間勤務とは別に、小学校１年生の１年間、２時間以内の短時間勤務が可能となっています。今後も引き続き、仕事と家庭の両立支援制度をより充実させ、全社員が働きやすく、また活躍することが出来る職場づくりを推進していきます。

宣言の内容
1：妊娠・出産、育児に関する諸制度の情報提供、および相談体制の整備を進めます
2：年次有給休暇を取得しやすい職場環境や制度づくりに取り組みます
3：仕事と子育て・介護を両立できるように、働きやすい環境づくりを進めます

登録番号	126
登録期間	2023年10月30日～2025年10月29日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等
認証番号	23
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2023年10月～2025年9月＜ワークライフバランスコース＞第4回：2023年10月～2025年9月第3回：2021年10月～2023年9月第2回：2018年9月～2020年8月第1回：2016年9月～2018年8月＜ダイバーシティコース＞第1回：2023年10月～2025年9月＜ネクストジェネレーションコース＞第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・産休や育休取得の実績があり、性別問わず取得の推進をしています。・長時間労働の縮減に努めています。・治療等と仕事の両立のため、保存年次有給休暇制度があります。＜ダイバーシティコース＞・女性のキャリアアップ支援を実施しています。・2種別以上の障がい者の雇用があります。・障がい者実習の受入れをしています・外国人従業員のキャリアアップ支援をしています。・外国人従業員への生活支援として社員寮を提供しています。＜ネクストジェネレーションコース＞・若者（新規学卒者等）の離職率は過去３年間で8.57%です。・人材育成方針等を策定しています。・資格取得支援制度があり、従業員の資格取得を支援しています。・業務スキルアップのため、毎年「技能五輪全国大会」へ参加し、多数の入賞者がいます。・職場実習機会の提供として、信州産学官インターンシップに登録しています。
他の認定・表彰	・グッドカンパニー大賞「グランプリ」受賞（2020）・市村地球環境産業賞「貢献賞」受賞（2020）・精密空調機「PAPシリーズ」が科学技術分野の文部科学大臣表彰を受賞（2021）・電気搾乳機が機械遺産認定（2021）・エコハイブリットチラーFCMC55Aがグッドデザイン賞を受賞（2022）・第9回ものづくり日本大賞「優秀賞」を受賞（2023）
その他取組（PR）	オリオン機械では、社員の皆さんが働きやすい環境づくりに力を入れています。新入社員の社会人生活をサポートする「メンター制度」やワーク・ライフ・バランスの向上を目的とした「ノー残業デー」「リフレッシュ・記念日休暇」等、様々な取組を行っています。また女性社員の育児と仕事の両立を目指した、当社独自の「キッズサポート制度」があります。子供が３歳になるまで２時間以内の短時間勤務と小学校１年生に上がってから１年間、２時間以内の短時間勤務が可能となっています。

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