社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：妊娠中や産休・育休復帰後の女性職員のための相談窓口を設置する。
2：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする。
3：職員の子（保育・幼稚園児、小学生）が長期休暇（夏休み・春休み）の期間は法人内に臨時の託児所を開設し、職員は無料で利用できる。

登録番号	105
登録期間	2023年1月16日～2025年1月15日