社会福祉法人上伊那福祉協会(カミイナフクシキョウカイ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種サービス／医療・福祉
- エリア上伊那エリア
社員の子育て応援宣言
〇子の養育のための特別な勤務時刻等の配慮（年度ごと）
常勤復帰にあたり、小学校就学の始期に達するまでの子の養育のため、配慮が必要なシフトのみ勤務時刻の配慮を行う。
〇小学校を卒業するまでの子の養育のための特別な勤務条件（年度ごと）
常勤職員が行うべきシフトが可能であることを前提で、曜日希望のみ特別な勤務を認める。
（例：早番 ⇒ 可能な曜日 〇 ・不可能な曜日 ✖）
宣言の内容
1：特別休暇（女性職員は産前休業前２週間、男性職員は出産のために２日間）の取得ができます。
2：育児休業期間を３歳まで取得できます。
3：未満児保育に預けながら働く職員を対象に、保育所休業日の労働制限を設けています。
4：小学校就学前の子供を持つ職員を対象に、短時間勤務（４～６時間）を認めています。
5：小学校卒業までの子供を持つ職員を対象に、常勤職員として特別な勤務配慮を認めています。
| 登録番号 | 67 |
|---|---|
| 宣言内容の最終更新 | 2024年12月1日 |
企業情報
| 事業内容 | 昭和34年に創立した上伊那福祉協会は、上伊那地域に養護老人ホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム8ヶ所、障害者支援施設1ヶ所を運営し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。 施設に入居されている方、利用される方が穏やかで安心して生活ができる環境づくりとサービスの提供に努めています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 平澤 豊満 |
| 従業員数 | 762名 （男性：213名 / 女性：549名） |
| 平均年齢 | 47.8歳 （男性：45.6歳 / 女性：48.7歳） |
| 所在地 | 〒396-0111 伊那市美篶7164-1 |
| 公式サイト | https://kamifuku.jp/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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