株式会社タジマ(タジマ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種メーカー/機械・精密機器・輸送機器
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 半導体製造装置部品の設計・加工・組立 航空宇宙精密部品加工 FA機器部品の設計・加工 |
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代表者名 | 代表取締役社長 田島 佳典 |
従業員数 | 124名 (男性:100名 / 女性:24名) |
所在地 | 〒386-0406 上田市下丸子100 |
公式サイト | http://www.tajimas.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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社員の子育て応援宣言

・「子の看護休暇」(有給)を年に5日間(半日単位)設けています。
・産休を取得した従業員全員が育児休業を取得後、職場復帰しています。
・イクボス・温かボス宣言を行い、従業員の仕事と子育てや介護との両立を支援しています。
宣言の内容
1:男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進します。
2:有給休暇の取得促進、時間外労働の削減を図り、社員の子育て参加を促します。
登録番号 | 7 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 172 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> 時差勤務制度の導入 柔軟な有給休暇制度の導入(半日単位) 産休を取得した従業員全員が育児休業を取得 <ネクストジェネレーションコース> 人材育成方針等を策定 所定時間労働内の業務に縛られない自由な自己啓発時間の付与 正社員チャレンジ事業参加 |
他の認定・表彰 | 社員の子育て応援宣言 健康優良事業所(上位100社)認定 長野県イクボス・温かボス宣言 |
その他取組(PR) | 全社員を対象に個人面談と教育機会を設けています。 育児休業や有給休暇の取得を推進しており、育児休業取得後の職場復帰率は100%、有給休暇取得率は62%に達しています。 社員とそのご家族を対象に健康診断・予防接種・特定保健指導等を実施しています。 |