1時間単位での有休休暇取得制度の導入により、仕事と子育ての両立を可能としています。
宣言の内容 1:職員が育児に参加できるように、繁忙期を除き毎週水曜日と土曜日を「ノー残業デー」とします。 2:職員が子育てに参加しやすいよう、年次有給休暇の取得率をより高める職場環境づくりを進めます。
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