仕事と家庭の両立など社員を応援する長野県の企業を紹介

エムケー精工株式会社

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エムケー精工株式会社は、
職場いきいきアドバンスカンパニーとして認証されています。

1.事業内容


昭和31年(1956年)設立。千曲市に本社を置く、オート機器、情報機器、生活機器の三分野を柱に事業展開する研究開発型の完成品メーカー。平成16年には、ジャスダック(現 東証JASDAQ)へ上場し、企画・設計、製造から販売、アフターサービスまでの一貫体制を基盤に業界をリードしています。
・オート機器…門型洗車機、灯油配送ローリー、自動車整備機器等
・情報機器 …LED表示装置、表示通信システムなど
・生活機器 …調理家電、農家向け商材、キッチン収納庫等

2.認証された取組実績(過去2年間)

  • 正社員転換制度を利用し非正規社員を正社員へ転換しました。
  • フレックスタイム制を導入することにより、柔軟な勤務時間を提供し、雇入れを促進しました。
  • 水曜日をノー残業デーに設定し職場環境を改善しました。

3.表彰、その他認証など

  • 平成29年 えるぼし3段階目認定
           ベストプラクティス企業認定
           女性の活躍推進企業知事表彰
           イクボス・温かボス(あったかボズ)宣言
  • 平成27年 プラチナくるみんマーク取得
  • 平成26年 信州ブランドアワード入選
  • 平成20年 くるみんマーク取得

4.その他の取組

  • 社内育児休業休暇(同居する子が出生した日から1歳6ヵ月に達する日までの期間のうち、連続5日間の特別有給休暇を取得できる休暇制度)を導入しました。
  • 子の学校行事参加休暇制度(中学校卒業までの子の学校行事に参加するために使用できる休暇制度)を導入しました。
  • 社員の結婚、家族の転居、介護等による遠方への引越し、出社困難な状況などに配慮した多様な働き方 の一つとして在宅勤務制度を導入しました。
  • 時効で消滅する年次有給休暇を別枠で積み立て、介護・私傷病で利用できる年次有給休暇の積立制度を 導入しました。
  • 毎週水曜日のノー残業デーに加えて月末金曜日もノー残業デーとしました。
  • 月末金曜日は、役員、部門を横断的に交流し、情報流を活性化することを目的とした交流会(ハッピーアワー)を実施しております。
社名 エムケー精工株式会社
事業内容 オート機器、情報機器、生活機器の製造販売および輸出入
住所 長野県千曲市雨宮1825番地
ホームページ http://www.mkseiko.co.jp/

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