仕事と家庭の両立など社員を応援する長野県の企業を紹介

株式会社クオン電子

中小企業にこそ必要、短時間正社員制度

 長野県松本市で電気、電子、機械設計の事業を展開している株式会社クオン電子。高品質、短納期、納得の対応の実現を目指し、仕事を通じてお客様に喜んでいただく。さらに努力をする。そんな「人とのつながりを大切にしたい」という企業。

顧客満足は、社員満足から

kuondenshi 組織全体が前向きな雰囲気に包まれ、安心して仕事をできる印象を与える理由は、設立時から続く社員の働きやすさを追求する企業風土にあった。
 チームワークを大切にし、お互いを助けあって仕事を進めていく。多くの人が老後を心配するが、同社には定年がない。本人がリタイアすると決めた時が定年と定めている。やる気があれば、いつまでも働くことができる。さらに、正社員もパートも区別をしておらず、勤務時間が短い社員もフルタイム正社員と同等評価。全社員を大切にしている。
 社員はストレスなく勤務でき、社長と社員とのコミュニケーションがきちんと取れている。風通しが良く、「これをやろう、これが良い。」と社員が発信、発言できる。社内のあちらこちらに社員のアイディアが生かされ、結果的に顧客の満足に結びついている。従業員が口々に「働きやすく、楽しい職場です。」と答える職場環境を実現している。

フルタイムで働けなくなる

 働きやすい職場環境を実現している中、社長はある社員からの相談を受けた。事情がありフルタイムで働けなくなる可能性があるが、何か良い方法はないかと。行き着いたのが、短時間正社員制度の導入であった。病気や介護などで社員がフルタイムで働けなくなった時に、後から対応制度を入れるのでは遅い。問題が起きてからの対応ではなく、問題が起きる前に準備をしようと導入を決めた。後手後手の対応を会社していれば、社員からの信頼を失うことは目に見えている。さらに、働くことに不安を感じさせることが仕事の品質の低下に結びつくことも理解しているためだ。
 介護や病気の問題は男女や年齢に関係ない。高齢化、少子化がさらに進むこれからは必ず必要になる制度だと確信した。社員を大切にすれば、社員は必ずがんばってくれ、結果となって仕事に現れ、お客様の満足につながる。それは還元されていずれは会社のためになる。優秀な社員であれば、辞める選択をしてしまうより短い時間でも能力を発揮し働いてくれることのほうが会社にとってもありがたい。
 仕事とは少なからずストレスを感じるもの。しかし、大勢の社員がいるわけではない中小企業だからこそ、優秀な社員の為に甘やかすのではなく、ストレスが少なく働ける環境を整えることが必要。短時間正社員制度については中小企業にこそ必要という。

社名 株式会社クオン電子
事業内容 電気・電子・機械設計、治具・実験装置開発
住所 長野県松本市村井町北1丁目4番地4号

お気軽にお問い合わせください TEL 026-235-7118 長野県 産業労働部 労働雇用課受付時間 8:30 - 17:15 [ 土・日・祝日除く ]

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