所在地 長野市栗田801
従業員数
(パート等含む)
7951人
内男性5575人|女性2376人
事業内容 郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、ほか銀行業、生命保険業および損害保険の代理業務、国内・国際物流業、ロジスティクス事業、不動産業、物販業など
宣言の内容 1:年次有給休暇の取得促進に努め、正社員だけでなく、非正規社員についても年休取得しやすい環境を整備し、ワークライフバランスの促進を図ります。
2:更なる育児休業取得の推進を目指すとともに、女性配偶者が出産した際の男性社員の休暇取得を推進します。
3:仕事と家庭の両立ができるよう、育児休業からの職場復帰を会社を挙げて支援します。
登録期間 2019年01月15日〜2021年01月14日
登録番号 1387
PR  日本郵便株式会社は、社員一人ひとりにとって働きやすく働き甲斐のある職場づくりに向け、以下の3点を中心に、子育て支援を含む、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
 Ⅰ.多様な社員力の活用(多様な社員を受け入れ活かすための環境整備)
 Ⅱ.女性活躍の推進(社員・管理社員の意識改革、女性の職域拡大)
 Ⅲ.働き方の見直し(誰もが働きやすい郵便局の職場づくり)
 また、日本郵便株式会社信越支社は、育児の体験談やアドバイスのほか、会社の子育て制度の拡充等について意見交換ができる場を作り、社員一人ひとりが働きやすく働き甲斐のある環境をつくるため、ダイバーシティ推進会議を各地で開催しています。

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