所在地 諏訪市大手1-17-7
従業員数
(パート等含む)
70人
内男性13人|女性57人
事業内容 医療業
宣言の内容 1:育児・介護休業規程の整備、周知及び利用できる諸制度の周知を図り、利用しやすい職場環境づくりを推進します。
2:時間単位年休制度の活用等により、子育て中の職員が柔軟に仕事と生活の調和を図れるよう後押しします。
3:お互いに助け合いの精神を醸成し、生活上の困り事があれば気軽に相談できる体制を整え、皆で協力して解決を図ります。
登録期間 2018年05月14日〜2020年05月13日
登録番号 1265
PR  短時間勤務職員も含めた全職員の健康診断を実施し、心身共に健康な職業生活・家庭生活を送れるように、院内研修にも定期的な健康教育を取り入れています。
 育児だけでなく、今後は家族の介護による負担増が見込まれる為、職員の個別の家庭事情を考慮して柔軟に対応できるような環境づくりを目指し、介護離職を防止します。また、様々な治療の必要を抱える職員の事情を考慮しサポートしています。

ホームページ http://www.kamisuwa-hp.or.jp