所在地 千曲市屋代2451
従業員数
(パート等含む)
462人
内男性189人|女性273人
事業内容 ドレスシャツ・レディスシャツ・カジュアルシャツ・ライトジャケットの製造、販売
宣言の内容 1:ワーク ライフ バランス促進のため、特定曜日を毎週「ノー残業デー」とします。
2:時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
3:社員向けのパンフレットを作成し、出産から育児で利用できる制度を社員に周知します。
4:出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取組んでいます。
5:母性休暇、看護休暇等独自の制度があります。
6:妊娠中や育休後の女性社員が相談できる窓口(女性が主体の部署)を設置しています。
7:夏休みに子供たちが親の働く職場を見学し、お仕事体験できる「子供参観日」を毎年実施します。
8:親子で参加できる社内レクリエーションを毎年実施します。
9:各部門にメンターを配置し、悩みやどんなことでも気軽に相談が可能にします。
登録期間 2018年07月18日〜2020年07月17日
登録番号 920
PR 弊社では、出産等の理由で退職した社員を子育てが落ち着いた数年後に
希望時間によるパート等での再雇用を行っております。
(実績としてパート社員から正社員になられました。)

母子健康管理休暇のうち、産前に関する部分を有給にしております。
また看護休暇も有給としており、入社日より時間単位でも取得可能です。(男性・非正規社員も同様)

毎年社内行事として親子で参加できる社内レクリエーションを実施しており、
バスハイク、社内運動会等のお子さん連れでの参加が可能な為、社員同士、家族ぐるみで参加可能です。

お子さんを持つ社員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度(子の年齢制限無)や、
各部門にメンターを配置し、妊娠中や育休後の女性社員が相談できる窓口(女性が主体の部署)を設置 。
相談窓口の担当者とは休日・時間外であっても携帯等により相談対応が可能になっております。

会社としてバックアップ、応援しています。

ホームページ http://www.flexjapan.co.jp